Február 22 -én - 23, az építkezés elején a Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. két napos belső képzést folytatott. A frontvonal alkalmazottainak nemcsak javítaniuk kell a termelés biztonságának tudatosságát, és az értékesítési személyzetnek javítaniuk kell a termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos ismereteiket, hanem javítaniuk kell kezelési képességeiket. A képzés révén megtanultuk, hogyan lehet a vállalat jövőképének céljait alkalmazni cselekvési célokra, hogyan lehet hatékonyan kezelni a munkavállalói teljesítményt, és hogyan lehet hatékonyan kommunikálni a felettesekkel és az alárendeltekkel, hogy elősegítsék a vállalat általános pozitív fejlődését.